Generációváltás nehézségei: családi alkotmány szerződés

A generációváltás mindig érzelmekkel fűtött A családi vállalkozások mostanra eljutottak odáig, hogy napi kérdéssé vált a generációváltás. A rendszerváltáskor elindult vállalkozások vezetői mára idősökké váltak és nem akarnak napi 16 órákat dolgozni, mint ahogy az elmúlt 30 évben tették. Inkább átadnák a stafétát a következő generációnak. A különböző generációk más szemszögből állnak a folyamatokhoz Mára változásokon ment…